Ein gemeinsamer Geist, ein gemeinsames Denken - führt in eine gemeinsame Richtung.
Kommunikation - Führung - Change-Begleitung
Kommunikation bringt Veränderung in den beruflichen Alltag. Worte wie Vertrauen, Verstehen, Offenheit, Empathie finden ihre gemeinsame Definition, praktische und wechselseitige Anwendung. Mit mutiger, taktvoller Ehrlichkeit sind Veränderungsprozesse nachhaltig möglich und fügen sich in die berufliche Zusammenarbeit und Kommunikation ein -wechselseitig und wertungsfrei.
Glaubenssätze und Persönlichkeitsanteile formen den inneren Dialog und beeinflussen, wie wir Gehörtes interpretieren und darauf reagieren.
Ursächlich spielen dabei mehrere Faktoren eine Rolle:
- Unsere Sozialisation
- Unsere Bereitschaft
- Unser Ego
Hier liegt unsere Verantwortung für´s Gelingen: "Was darf ich heute durch dich, über mich lernen?"
In den Seminaren wird die Teamkommunikation durch die Reflexion der eigenen Denk- und Handlungsmuster auf die firmeninterne Herausforderung bezogen und analysiert. So lassen sich Spannungsfelder lokalisieren und benennen.
Spannungsfelder:
Vorteile herzgeführter Kommunikation
- Konflikte
- Transparenz
- Empathie
- Perspektiven
- De-Motivation
- Überforderung/Unterforderung
- Beteiligung/Entwicklung
- Identifikation/Zugehörigkeit
Da Veränderungen in allen Bereichen ein konstanter Teil des Lebens sind, stehen sie für die Chancen. Innere Stabilität lässt sie uns gestalten und umsetzen. #Resilienz_ist_lernbar
Unser Herzgeist (Shen in der traditionellen chinesischen Medizin) entwickelt in seiner Klarheit entscheidend die Haltung, die wir einnehmen, denn er verbindet Verstand und Herz, insbesondere in Momenten der Stille, aus welcher wir schöpfen.
Dieser Raum steht für Inspiration.
Als erfahrene Teamleiterin und Coach nutze ich meine Fähigkeiten, die sich auch aus Qigong und Klangtherapie speisen, ergänzt durch die Zyklen der fünf Wandlungsphasen der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM). Auch diese Ansätze ermöglichen Wechselwirkungen zwischen Abteilungen und Teams klar zu erkennen und zu klären. Diese ganzheitliche Methodik ermöglicht nicht nur die Förderung beruflicher Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum und Wohlbefinden - herzgeführt. #Offenheit.
Ich freue mich auf unseren Austausch. Kontaktieren Sie mich gerne.
Herzlichst
